Questão 22 do ENEM 2014 — Ciências Humanas

Para resolver essa questão, precisamos analisar atentamente o texto de apoio e entender o contexto econômico que ele descreve. O texto aborda a crise na zona do euro e como ela tem afetado as relações de trabalho e a produção nos países europeus.

O fragmento destaca algumas medidas adotadas para enfrentar a crise, como a eliminação do limite de $35$ horas semanais de trabalho na França e o endurecimento das empresas nas negociações com os sindicatos. O próprio texto nos dá a justificativa para essas ações: a busca por maior competitividade e a necessidade de cortar gastos com mão de obra, uma vez que as economias mais afetadas pela crise são descritas como tendo altos custos trabalhistas e baixa produtividade.

Vamos analisar as alternativas com base nessas informações:

A) necessidade de reestruturação empresarial para diminuir o custo produtivo. Essa alternativa está correta. As medidas citadas no texto (aumento da jornada de trabalho e pressão sobre os sindicatos) são formas de reestruturação que as empresas adotam para reduzir seus custos de produção (especialmente com mão de obra) e, assim, tentar recuperar a competitividade no mercado global.

B) transferência de recursos financeiros para os países com maior viabilidade econômica. O texto não aborda a fuga de capitais ou transferência de recursos entre países, mas sim as mudanças internas nas relações de trabalho para lidar com a crise.

C) influência das organizações trabalhistas para aprimorar a gestão eficiente do capital. Na verdade, ocorre o oposto. O texto afirma que as empresas estão "endurecendo nas negociações com os sindicatos", o que significa que as organizações trabalhistas estão perdendo influência e sofrendo pressões para aceitar a redução de direitos.

D) diminuição das horas trabalhadas semanalmente para adaptação à nova dinâmica de mercado. Essa alternativa contradiz diretamente o texto, que menciona que a França eliminou o limite de $35$ horas semanais. Na prática, isso permite o aumento da jornada de trabalho, e não a sua diminuição.

E) redução do investimento na capacitação profissional para diminuir o custo da mão de obra. Embora as empresas estejam cortando custos, o texto não menciona a redução de investimentos em capacitação profissional como a estratégia adotada, focando especificamente na flexibilização da jornada e no arrocho salarial/sindical.

Portanto, os impactos no trabalho e na produção descritos são reflexo direto da necessidade das empresas de se reestruturarem para baratear a produção e se manterem competitivas em meio à crise.