Questão 70 do ENEM 2025 — Ciências Humanas

A questão aborda as transformações recentes no mundo do trabalho, especificamente o fenômeno conhecido como uberização. O texto descreve como as plataformas digitais atuam como um novo modelo de gerenciamento das relações trabalhistas.

Ao analisarmos o trecho, notamos que os trabalhadores se conectam a um aplicativo e passam a ser geridos por uma "autoridade externa". Essa autoridade é responsável por organizar a demanda, determinar quais tarefas serão feitas, onde, quando, qual será o valor pago e ainda controlar a execução do serviço.

No contexto da economia de plataforma (como Uber, iFood, entre outros), essa "autoridade externa" não é um chefe humano tradicional, mas sim um sistema automatizado. Quem realiza todo esse processamento de dados, cruzando a demanda dos consumidores com a oferta dos trabalhadores e definindo preços de forma dinâmica, são os algoritmos computacionais.

Vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

• A) fortalecimento das organizações patronais: O texto não foca em sindicatos patronais tradicionais, mas sim na substituição da figura do patrão por plataformas digitais.
• B) soberania das decisões governamentais: A regulação governamental é, na verdade, um dos grandes desafios desse novo modelo, que muitas vezes opera à margem das leis trabalhistas tradicionais.
• C) compartilhamento de ações estratégicas: Não há compartilhamento; o controle é centralizado e imposto pela plataforma ao trabalhador.
• D) crescimento de estabilidade empregatícia: Ocorre exatamente o oposto. A uberização é marcada pela precarização e pela instabilidade, já que o trabalhador não tem vínculo empregatício formal ou garantias.

Portanto, a mudança no gerenciamento descrita no texto é impulsionada pela capacidade tecnológica e pela relevância dos algoritmos computacionais, que assumem o papel de controle e organização do trabalho.